So funktioniert's

Gesundheit fördern. Geld zurück. Benefit on top.

Deine Krankenkasse fördert Präventionskurse. Wie das funktioniert und was du dabei bekommst — in einer Minute erklärt.

So funktioniert die Erstattung1 Min. · mit Untertiteln
  1. Schritt 1Kurs auswählen
  2. Schritt 2Online buchen
  3. Schritt 3Kurs absolvieren
  4. Schritt 4Geld zurück
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Was zahlt deine Kasse?

Kurs und Krankenkasse wählen — du siehst sofort deinen möglichen Eigenanteil und welcher Benefit dazukommt.

Kurs No. 01 · Krafttraining für Frauen
Geplante Kursgebühr 149,90 €
Dein Eigenanteil
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Wähl deine Kasse aus — du siehst sofort, wie viel nach erfolgreicher Zertifizierung übrig bliebe und was du obendrauf bekommst.

103 Krankenkassen sind im Rechner hinterlegt. Die Logos zeigen den gesetzlichen Rahmen, nicht eine Kooperation: Es besteht keine Partnerschaft mit den abgebildeten Kassen. Wie viel erstattet wird, entscheidet deine Kasse — und eine Erstattung ist erst nach erfolgreicher ZPP-Zertifizierung möglich.

Krankenkasse

Warum deine Kasse mitzahlt.

Kein Trick, kein Gutschein-Modell: Die Förderung von Präventionskursen ist im Sozialgesetzbuch geregelt. Alle Details zur Erstattung

Gesetzlich verankert

Gesetzliche Krankenkassen sind nach § 20 SGB V verpflichtet, Prävention zu fördern — Vorsorge ist günstiger als Behandlung.

Bis zu zwei Kurse im Jahr

Die meisten Kassen bezuschussen bis zu zwei zertifizierte Präventionskurse pro Kalenderjahr.

Meist 80 bis 100 %

Je nach Kasse gibt es einen prozentualen Zuschuss oder einen Festbetrag. Wie viel genau, zeigt dir der Rechner unten.

Benefit on top

Und obendrauf: zu jedem Kurs ein Goodie.

Zu jedem Kurs kommt ein Benefit von uns oder einem Partner — ohne Zusatzkauf. Diese stehen schon fest, weitere sind in Planung.

REWE-Einkaufsgutschein — Benefit zum Kurs Gesunde Ernährung leicht gemachtWert 25 €

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Startguthaben für deinen ersten Wocheneinkauf

Zu Kurs No. 02 · Kay Jaster
CASALEO-Shop-Gutschein — Benefit zum Kurs Pilates, Bewegung verstehenWert 90 €

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Such dir im CASALEO-Shop selbst aus, was zu deinem Training passt

Zu Kurs No. 03 · Caroline Möller

Weitere folgen

Benefits für die übrigen Kurse sind in Planung.

Benefits werden mit dem Kursstart ausgeliefert und können bis dahin gegen ein gleichwertiges Angebot getauscht werden. Kein Anspruch auf Barauszahlung. Die genannten Werte sind die üblichen Verkaufspreise der Partner.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Noch nicht. Unsere Kurse sind nach § 20 SGB V konzipiert und durchlaufen gerade die Zertifizierung durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP). Erst danach ist eine Erstattung durch die Krankenkasse möglich — wir sagen das bewusst offen.

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