Auch die unbequemen: Unsere Kurse sind noch nicht zertifiziert und starten erst in Q4 2026. Was das für dich bedeutet, steht hier.
VitalityWave ist ein innovativer Anbieter für moderne Gesundheitslösungen.
Wir entwickeln Online-Präventionskurse nach § 20 SGB V für Privatpersonen und kombinieren diese mit attraktiven Partner-Benefits. Die Zertifizierung durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) läuft und ist noch nicht abgeschlossen. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen mit einer digitalen Gesundheitsplattform dabei, Gesundheit im Arbeitsalltag strukturiert, motivierend und messbar zu gestalten.
VitalityWave richtet sich an:
Unsere Angebote sind bewusst so gestaltet, dass sie sowohl im privaten Alltag als auch im betrieblichen Kontext funktionieren.
„Gesunde Ernährung leicht gemacht" mit Kay Jaster ist als Kurs No. 01 geplant, der Start ist für Q4 2026 vorgesehen. Der Kurs durchläuft aktuell die Zertifizierung durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP).
Über die Warteliste wirst du frühzeitig informiert und erhältst exklusive Updates sowie Zugang zu besonderen Vorteilen zum Kursstart.
Das ist das Ziel — aber noch keine Zusage. Gesetzliche Krankenkassen bezuschussen Präventionskurse nach § 20 SGB V mit bis zu 100 %. Voraussetzung ist eine erfolgreiche Zertifizierung durch die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP); diese läuft für unsere Kurse noch. Eine Erstattung ist erst danach möglich und ihre Höhe entscheidet deine Krankenkasse.
Nach erfolgreicher Teilnahme kannst du unseren kostenlosen Cashback Service nutzen oder erhältst du eine Bescheinigung zur manuellen Einreichung bei deiner Krankenkasse.
Ja. Neben unseren Präventionskursen bieten wir Unternehmen eine kombinierte Lösung aus Gesundheitsplattform und Benefit-System.
Mitarbeitende erhalten Zugang zu digitalen Gesundheitsfeatures und sammeln durch gesundheitsfördernde Aktivitäten Punkte, die gegen attraktive Benefits eingelöst werden können. Unternehmen erhalten anonymisierte Insights und eine strukturierte Grundlage für moderne betriebliche Gesundheitsförderung.
Deine Frage war nicht dabei?
Wir antworten meistens innerhalb von 24 Stunden.
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Fünf Präventionskurse nach § 20 SGB V, jeder mit einem echten Gesicht — Start Q4 2026.
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Gesetzliche Krankenkassen sind verpflichtet, Vorbeugung zu fördern. Für geprüfte Präventionskurse übernehmen sie einen Teil der Kursgebühr — bei vielen Kassen bis zu 100 %, meist für zwei Kurse pro Jahr.
103 Krankenkassen sind im Rechner hinterlegt. Die Logos zeigen den gesetzlichen Rahmen, nicht eine Kooperation: Es besteht keine Partnerschaft mit den abgebildeten Kassen. Wie viel erstattet wird, entscheidet deine Kasse — und eine Erstattung ist erst nach erfolgreicher ZPP-Zertifizierung möglich.
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